Освобождение от уплаты налога

В соответствии со ст . asus n61jv. 149 Н К РФ освобождены от уплаты налога на добавленную стоимость операции, связанные с оказанием услуг по страхованию, сострахованию и перестрахованию страховыми организациями, а также услуг по негосударственному пенсионному обеспечению негосударственными пенсионными фондами . Налоговым кодексом РФ установлено, что операциями по страхованию, сострахованию и перестрахованию признаются операции, в результате которых страховая организация получает:

• страховые платежи (вознаграждения) по договорам страхования, сострахования и перестрахования, включая страховые взносы, выплачиваемую перестраховочную комиссию (в том числе тантьему);

• проценты, начисленные на депо премий по договорам перестрахования и перечисленные перестрахователем перестраховщику;

• страховые взносы, полученные уполномоченной страховой организацией, заключившей в установленном порядке договор сострахования от имени и по поручению страховщиков;

• средства, полученные страховщиком в порядке суброгации от лица, ответственного за причиненный страхователю ущерб, в размере страхового возмещения, выплаченного страхователю .

Следует помнить, что налоговая база определяется с учетом полученных страховых выплат по договорам страхования риска неисполнения договорных обязательств контрагентом страхователя-кредитора, если договорные обязательства предусматривают поставку страхователем товаров (работ, услуг), реализация которых признается объектом налогообложения в соответствии со ст . 146 НК РФ .

Страховщики уплачивают налог на прибыль от страховой деятельности в размере 24% . Объектом налогообложения по налогу на прибыль являются доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с главой 25 НК РФ .

Налоговым периодом по налогу на прибыль признается календарный год . Датой признания доходов и расходов, учитываемых при расчете налога на прибыль, является момент их начисления, независимо от сроков поступления или перечисления денежных средств .

Страховые организации относятся к категории налогоплательщиков, которые руководствуются как общим порядком определения классификации доходов (ст . Самое интересное страхование квартиры с картинками на сайте - Http://direct.alfaic.ua. 249, 250 НК РФ) и расходов (ст . 254-269 НК РФ) в целях налогообложения прибыли, так и особым порядком их определения, связанным с осуществлением страховых операций .

Особенность ведения налогового учета доходов и расходов страховых организаций состоит в отражении движения средств страховых резервов по видам страхования в разрезе договоров (ст . 330 НК рф) . На дату включения в состав дохода страховой премии страховщик одновременно осуществляет расход в виде отчислений в страховые резервы . Страховые выплаты по договору, производимые в соответствии с условиями договора, также включаются в состав расходов . При этом сумма сформированного по данному договору резерва уменьшается на величину страховых выплат, а оставшаяся неиспользованной часть резерва по договору при его закрытии зачисляется в состав доходов страховщика .

Отдельные виды расходов признаются для целей налогообложения с учетом установленных гл . 25 Н К РФ ограничений в части:

• размера, в котором расходы могут быть приняты для целей налогообложе н ия;

• срока, в течение которого расходы относятся на уменьшение доходов;

• условий, при которых расходы могут учитываться для целей налогообложения . Стильный педикюр киев можно заказать - Frederic-moreno.com.ua.

Так, суммы страховых платежей в случае добровольного страхования (негосударственного пенсионного обеспечения) работодателями своих работников включаются в состав расходов на оплату труда с определенными ограничениями по размерам и срокам по договорам:

• долгосрочного страхования жизни, если такие договоры заключаются на срок не менее пяти лет и в течение этого времени не предусматривают страховых выплат, в том числе в виде рент и (или) аннуитетов (за исключением смерти застрахованного) в пользу застрахованного лица;

• пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения . При этом договоры должны предусматривать выплату пенсий (пожизненно) только при достижении застрахованным лицом пенсионных оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дающих право на установление государственной пенсии;

• добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников;

• добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай смерти застрахованного лица или утраты им трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей .

Совокупная сумма платежей работодателей, выплачиваемая по договорам долгосрочного страхования жизни работников, пенсионного страхования и (или) негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях налогообложения в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда .

В случае изменения существенных условий договора и (или) сокращения срока действия договора долгосрочного страхования жизни, договора пенсионного страхования и (или) договора негосударственного пенсионного обеспечения или их расторжения взносы работодателей по таким договорам, ранее включенные в состав расходов, признаются подлежащими налогообложению с момента изменения существенных условий указанных договоров и (или) сокращения сроков действия или их расторжения (за исключением случаев досрочного расторжения договора в связи с обстоятельствами непреодолимой силы, т.е . чрезвычайными и непредотвратимыми обстоятельствами) .

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда .

Платежи по договорам добровольного личного страхования, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного работника или утраты трудоспособности в связи с исполнением им трудовых обязанностей, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 10 тыс . руб . в год на одного застрахованного работника (ст . 255 НК РФ) .