На главную > Договора > Бланк трудовой договор
Бланк трудовой договор
вторая сторона трудового договора
Трудовой кодекс. Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме,
составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается
сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой
хранится у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом,
считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по
поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении
работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в
письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения
работника к работе.
При заключении трудовых договоров с отдельными категориями
работников законами и иными нормативными правовыми актами может быть
предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых
договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не
являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых
договоров в большем количестве экземпляров.
Назад | Наверх | Распечатать | 
