Как происходит процесс консультирования

Как правило, процесс консультирования включает в себя комплекс услуг и проходит в несколько этапов строительная компания Санкт-Петербурга предлагает доступное жилье

I этап –диагностика и аналитическая деятельность.

На этом этапе анализируется менеджмент в целом, включая

• организационную структуру;
• управленческий учет;
• налогообложение;
• маркетинг;
• кадровые проблемы;
• корпоративную культуру.

Определяются узкие места бизнеса

II этап – прогнозирование.

На основе проведенного анализа и используемых консультантами методик составляются прогнозы по указанным выше направлениям, а также возможные варианты решения проблем и направления развития компании

III этап – выбор программы изменений.

В процессе консультаций с руководителями компании, акционерами, которые, как правило, не удовлетворены ситуацией в высокой степени

• определяется стратегическое направление развития компании,
• выбираются оптимальные варианты решения проблем,
• определяются агенты изменений, (т.е. лица, ответственные за внедрение изменений) из числа сотрудников компании,
• определяется объем и рамки будущих изменений,
• утверждается программа внедрения рекомендаций консультантов.

IV этап – внедрение рекомендаций консультантов.

Совместная работа консультантов и агентов изменений по внедрению рекомендуемых изменений в структуру и деятельность компании не только дает возможность эффективно разрешить проблемы предприятия, но и позволяет сотрудникам компании получить навыки, обеспечивающие способность самостоятельно разрешать подобные проблемы в будущем. В процессе внедрения проводятся обучающие семинары и тренинги для сотрудников предприятия, способствующие эффективной деятельности персонала в изменившихся условиях.

Взаимодействие с клиентами не подразумевает обязательной проработки всех четырех этапов консультирования.

По взаимному соглашению консультирование может включать только диагностическую стадию, либо анализ и выдачу рекомендаций.

По результатам каждого этапа клиенту предоставляется отчет с описанием выполненных работ, трудностей, возникших при их проведении, и рекомендациями по дальнейшей совместной деятельности.